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勞務(wù)派遣

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招聘外包

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社保代理

社保代理解決方案

社保代理操作流程

案例分析

大型超市--人才派遣合作

某大型超市開辦初期，短時(shí)間內(nèi)需招聘營業(yè)員及收營員、保安員等職位近1000人的需求量。與本司－杭州無慮勞務(wù)公司合作后，采用人才派遣合作的方式，成功保障了企業(yè)順利開業(yè)的人員需求詳細(xì)>>

國營四星級(jí)酒店--人才派遣社保代理

某國營四星級(jí)酒店，全新裝修提升標(biāo)準(zhǔn)，需高素質(zhì)的禮儀小姐，服務(wù)員等近400人；與本司－杭州無慮勞務(wù)公司合作后，成功保障了酒店重新開業(yè)的人員需求。且通過社保代理大大節(jié)約了人工成本。詳細(xì)>>

呼叫中心--社保代理

某國營呼叫中心，隨著新《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，企業(yè)的社保成本也越來越大。與浙江杭州無慮勞務(wù)企業(yè)管理咨詢有限公司深圳分公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，將社保購置在深圳，大大節(jié)約了社保成本。詳細(xì)>>

港資電子廠家--零時(shí)工派遣

某港資電子廠，由于生產(chǎn)的淡旺季明顯，旺季人員補(bǔ)充要500人左右，到了淡季這500人基本是閑置。通過和本司－杭州無慮勞務(wù)公司合作零時(shí)工派遣，做到了靈活用工，節(jié)約了大量成本。詳細(xì)>>

他們選擇杭州無慮勞務(wù)

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